ПОСТАНОВЛЕНИЕ Главы города Иванова
от___24.12.2002_		N___1144___
г.Иваново, Ивановская область

Об утверждении подпрограмм “Молодежь родному городу”,
“Проект по организации “полевой” работы с подростками в городе Иванове”

В целях исполнения городской целевой программы “Молодежь города Иванова 2002-2005гг.”, утвержденной решением Ивановской городской Думы N 85 от 15.01.2002, разделов: “Трудоустройство молодежи и развитие молодежного предпринимательства”, “Работа с молодежью по месту жительства”,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить подпрограммы “Молодежь родному городу”, “Проект по организации “полевой” работы с подростками в городе Иванове” (приложения N 1, N 2).

2. Направить подпрограммы “Молодежь родному городу”, “Проект по организации “полевой” работы с подростками в городе Иваново” в Ивановскую городскую Думу для утверждения.

3. Заместителю Главы города, начальнику финансово-казначейского управления администрации города Старкину И.В. производить финансирование подпрограмм “Молодежь родному городу”, “Проект по организации “полевой” работы с подростками в городе Иванове” в пределах средств, предусмотренных в бюджете города Иванова.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Годину Г.К., заместителя Главы города.

А.Грошев

ПОДПРОГРАММА
“Молодежь родному городу 2003-2005”

Наименование проекта

Организация общественных работ по благоустройству города подростковыми трудовыми отрядами в рамках проекта “Молодёжь родному городу”.

Проект включен в городскую целевую программу “Молодежь города Иванова 2002- 2005г.” с 2003 г. в направление реализации программы: “Работа с молодежью по месту жительства”.

Основание для разработки проекта

Закон Ивановской области “Об организации работы с детьми и молодежью по месту жительства на территории Ивановской области” от 28.06.2000 N 37 ОЗ.

Государственный заказчик проекта

Администрация города Иванова

Разработчик проекта

Городской Фонд Молодёжи

Краткое описание проекта

Данный проект “Молодёжь родному городу” направлен на организацию общественных работ подростковых трудовых отрядов по озеленению и благоустройству города (уборка и облагораживание подростками улиц, восстановление детских игровых площадок во дворах и работа по уходу за парковыми зонами города), призван способствовать формированию активной жизненной и гражданской позиции подростков, приобретению позитивных профессиональных и трудовых навыков, развитию осознания значимости для города работ по его благоустройству, а также призван способствовать популяризации здорового образа жизни среди молодежи.

Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами.

Неблагополучная социально-экономическая обстановка в городе Иваново, рост асоциального поведения подростков обусловили необходимость разработки и реализации проекта “Молодёжь родному городу”, направленного на организацию общественных работ с подростками по благоустройству города.

В числе негативных факторов способствующих распространению асоциального поведения среди подростков следует отметить:

1. Ограничение различных ресурсов:

• экономических - материальное неравенство, увеличение числа семей, проживающих за чертой бедности;

• социальных - неодинаковые возможности интеграции в общество;

• демографических - существуют негативные тенденции в развитии демографической ситуации (смертность превышает рождаемость в 3 раза);

• духовно-нравственные - несформированность системы общественных ценностей;

• недостаточность инфраструктуры баз для работы молодежью (молодежных центров).

2. Рост наркотизации в молодежной среде (70 % употребляющих наркотики лиц составляют молодые люди в возрасте до 30 лиц, в 2001 году рост наркомании составил 3,6 раза) и как следствие этого увеличение количества ВИЧ-инфицированных молодых людей;

3. Увеличение правонарушений и преступности в подростковой среде (г.Иваново занимает первое место по подростковой преступности по России);

4. Трансформация структуры семьи, утрата семьями ряда основных функций.

5. Расширяются масштабы беспризорности и попрошайничества среди детей и подростков.

6. Ухудшаются показатели здоровья молодежи, наблюдается рост численности детей и подростков с ограниченными физическими и психическими возможностями;

7. Дисбаланс между структурой рабочих мест и структурой образования, что обуславливает необходимость профессиональной ориентации работы среди молодежи; профессиональной ориентации работы среди молодежи;

Цели и задачи проекта.

Основная цель проекта “Молодёжь родному городу” - способствовать формированию у подростков собственной гражданской позиции, а также осознания всей важности и необходимости благоустройства родного города и поддержания его в надлежащем виде.

В этой связи предусматривается решение следующих задач:

1. Формирование группы квалифицированных специалистов (руководителей отрядов) для работы с подростками по благоустройству города и восстановлению детских игровых площадок;

2. Координация усилий различных организаций, работающих с молодежью, а также организаций, занятых улучшением санитарного состояния, текущего содержания и благоустройством города;

3. Организация работы по формированию подростковых трудовых отрядов;

4. Создание и обеспечение условий для реализации молодежных позитивных инициатив;

5. Привлечение внимания общественности города к проблемам молодежи и их работе по благоустройству города.

Методы.

• Работа с подростковыми трудовыми отрядами на улицах и во дворах города.

• Сотрудничество с различными организациями, работающими в сфере улучшения благоустройства и санитарного состояния территории города, сохранения и развития лесопаркового хозяйства, скверов, зон отдыха, в сфере обеспечения занятости подростков и работы с молодёжью.

Перечень организаций:

• Управление благоустройства администрации города;

• Комитет жилищного хозяйства администрации города;

• Муниципальное предприятие жилищного хозяйства;

• Комитеты по делам молодёжи администрации города и областной;

• Центр занятости населения;

• Учреждения и организации образования, культуры, здравоохранения, спорта; Общественные объединения;

• Средства массовой информации;

Кадровое обеспечение центра

Для эффективной работы Подросткового Центра Трудоустройства (ПТЦ) при администрации г. Иванова необходима следующая кадровая структура:

1. Директор ПТЦ - 1 чел.

2. Главный бухгалтер ПТЦ - 1 чел.

3. Инспектор по координации и контролю за работой отрядов - 3 чел.

4. Инспектор по документообороту - 2 чел.

5. Руководитель трудового отряда ПТЦ - 45 чел.

(из расчёта 15 человек ежемесячно)

ИТОГО - 52 чел.

Целевая группа (объекты проекта)

Проект ориентирован на социально незащищенную группу молодых людей в возрасте от 14 до 18 лет. Приоритет на возрастную группу от 14 до 17 лет.

Ресурсное обеспечение на 2003 год

ПРОЕКТ
По организации "Полевой" работы с подростками
в г.Иваново на 2003-2005 гг.

Наименование проекта

“Организация полевой работы с подростками в городе Иваново”

Проект включен в городскую целевую программу “Молодежь города Иванова 2002-2005г.” с 2003 года в направление реализации программы: “Работа с молодежью по месту жительства”.

Основание для разработки проекта

• Программа “Партнерство в сфере здравоохранения и социальной помощи” (проект “Обучение полевых работников в городе Иваново) между администрацией города и графством Стаффордшир (Великобритания).

• Закон Ивановской области “Об организации работы с детьми и молодежью по месту жительства на территории Ивановской области” от 28.06.2000 N 37 ОЗ.

Государственный заказчик проекта

Администрация города Иванова

Разработчик проекта

Комитет по делам молодежи администрации города

Данный проект направлен на организацию работы с детьми и подростками по месту жительства посредством внедрение опыта полевой работы (работа с подростками на улице, выездная работа и работа, основанная на базе молодежных центров), призван способствовать социальной адаптации, формированию активной жизненной позиции, приобретению позитивных жизненных целей, призван способствовать популяризации здорового образа жизни среди молодежи.

Неблагополучная социально-экономическая обстановка в городе Иваново, рост асоциального поведения подростков обусловили необходимость разработки и реализации программы, направленной на организацию работы с детьми и подростками по месту жительства.

В числе негативных факторов способствующих распространению асоциального поведения среди подростков следует отметить:

1. Ограничение различных ресурсов:

• экономических - материальное неравенство, увеличение числа семей, проживающих за чертой бедности;

• социальных - неодинаковые возможности интеграции в общество;

• демографических - существуют негативные тенденции в развитии демографической ситуации (смертность превышает рождаемость в 3 раза);

• духовно-нравственные - несформированность системы общественных ценностей;

• недостаточность инфраструктуры баз для работы молодежью (молодежных центров).

2. Рост наркотизации в молодежной среде (70 % употребляющих наркотики лиц составляют молодые люди в возрасте до 30 лиц, в 2001 году рост наркомании составил 3,6 раза) и как следствие этого увеличение количества ВИЧ-инфицированных молодых людей;

3. Увеличение правонарушений и преступности в подростковой среде (г.Иваново занимает первое место по подростковой преступности по России);

4. Трансформация структуры семьи, утрата семьями ряда основных функций.

5. Расширяются масштабы беспризорности и попрошайничества среди детей и подростков.

6. Ухудшаются показатели здоровья молодежи, наблюдается рост численности детей и подростков с ограниченными физическими и психическими возможностями;

7. Дисбаланс между структурой рабочих мест и структурой образования, что обуславливает необходимость профессиональной ориентации работы среди молодежи;

Цели и задачи проекта.

Основная цель проекта - способствовать созданию благоприятных условий для успешной социальной адаптации молодежи.

В этой связи предусматривается решение следующих задач:

1. Обучение персонала для полевой работы с молодежью по месту жительства;

2. Координация усилий различных организаций, работающих с молодежью;

3. Организация работы по месту жительства, поиск и формирование группы молодых людей; Разработка и реализация пилотных проектов “полевой” молодежной работы с подростками по месту жительства.

4. Организация работы с подростками на базе вновь созданных профильных молодежных центров;

5. Создание и обеспечение условий для реализации молодежных позитивных инициатив;

6. Привлечение внимания общественности города к проблемам молодежи.

Методы

1. Работа, основанная на базе молодежных центрах.

2. Выездная работа с подростками по месту жительства

3. Работа с детьми и подростками на улицах

4. Сотрудничество с различными организациями, работающими с подростками посредством проведения информационных встреч, круглых столов, лидер-клубов молодежных работников, конференций.

Перечень организаций:

Учреждения и организации образования, культуры, здравоохранения, спорта;

УВД г.Иванова;

Комиссия по делам несовершеннолетних г. Иванова;

Общественные объединения;

Средства массовой информации;

Обоснование необходимости создания молодежных центров

В связи с отсутствием на территории города Иванова молодежных центров, отвечающих запросам современной молодежи, с целью развития программы по организации полевой работы с молодежью по месту жительства необходимо создание трех профильных оборудованных молодежных центра:

1. центр профилактического сопровождения подростков по адресу: г.Иваново ул.Мархлевского,40 (помещение общей площадью 135 кв.м.)

компъютерным классом с доступом в интернет

классом для реализации обучающих тренинговых программ

банк информационных ресурсов по различным профессиям и учебным заведениям различного уровня (с целью ведения работы по профессиональной ориентации молодежи)

банк информационных ресурсов по профилактике ВИЧ/СПИД, наркомании, ИППП и т.д.

подростковый центр трудоустройства

Пропускная способность центра должна быть не менее 100 человек ежедневно.

2. молодежный центр информационных ресурсов Информационный вакуум среди молодежи в вопросах:

медицинского характера - в связи с наличием психологического барьера при обращении за информацией в специализированные учреждения (информация о психоактивных веществах, заболеваниях ППП и т.д.)

правового характера - недоступность юридических консультаций для молодежи, наряду с ростом правонарушений среди несовершенолетних)

3. Центр молодежных инициатив

Кадровое обеспечение центра

Для эффективной работы молодежных центров необходима следующая кадровая структура в каждом молодежном центре:

1. Руководитель центра - 1 чел.

2. Педагог-организатор - 2 чел.

3. Молодежный работник - 6 чел.

Целевая группа (объекты проекта)

Проект ориентирован на социально незащищенную группу молодых людей в возрасте от 11 до 19 лет.

Приоритет на возрастную группу от 11 до 14 лет.

Календарный план

Ресурсное обеспечение на 2003 год