В четверг 20 декабря в здании мэрии под председательством первого заместителя главы Администрации города Иванова Владимира Пигуты состоялось очередное заседание рабочей группы по снижению неформальной занятости, легализации правовых отношений граждан, осуществляющих трудовую деятельность, в том числе в вопросах оплаты труда, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды.

В заседании приняли участие руководители и представители Государственной инспекции труда в Ивановской области, Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городских округах Иванове, Кохме и Ивановском муниципальном районе, Ивановского Регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, Инспекции Федеральной налоговой службы России по г. Иваново, Прокуратуры Советского района и ОГКУ «Ивановский межрайонный центр занятости населения».

В рамках заседания были рассмотрены шесть организаций города Иванова, в которых, по поступившей в Администрацию областного центра информации, имеют место нарушения трудового законодательства, в том числе в вопросах оплаты труда.

Представителями организаций и индивидуальными предпринимателями были даны пояснения членам рабочей группы по существу поставленных вопросов и взяты обязательства по устранению нарушений в назначенные рабочей группой сроки.

Директор ОГКУ «Ивановский межрайонный центр занятости населения» Анастасия Чекалова доложила по вопросу сохранения уровня занятости граждан предпенсионного возраста, включая организацию профессионального обучения и проведения мероприятий активной политики занятости населения и трудоустройство данных граждан. «Центр занятости готов организовать обучение и переобучение граждан предпенсионного возраста по таким профессиям как: слесарь, водитель, учитель, медсестра, инженер и другим профессиям, востребованным на рынке труда. Это повысит профессиональный статус граждан предпенсионного возраста и их конкурентноспособность на рынке труда», - сообщила Анастасия Чекалова. Она также подробно рассказала обо всех изменениях в пенсионном законодательстве.

Кроме того, участники заседания обсудили предложения по актуализации плана мероприятий по снижению неформальной занятости населения в городском округе Иваново и повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды.

Добавим, вопросы соблюдения трудового законодательства в части своевременной выплаты заработной платы, погашения задолженности по заработной плате, вопросы неформальной занятости работников в организациях областного центра находятся на постоянном контроле в администрации.

По вопросам неоформления трудовых договоров, выплат заработной платы «в конверте» можно обратиться по телефону «горячей линии»: 8(4932) 32-45-92 в рабочие дни с 09.00 до 16.00. Перерыв с 12.00 до 13.00.

Также жителям города Иванова представлена возможность участия в анонимном анкетировании по вопросам неформальной занятости. Информация размещена в разделе «Горячая линия по вопросам нарушения трудового законодательства» официального сайта Администрации города Иванова.