В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», постановлением Администрации города Иванова от 08.11.2013 № 2422 «Об индексации заработной платы работников муниципальных учреждений города Иванова и работников органов местного самоуправления города Иванова», руководствуясь пунктом 20 части 1 статьи 50.1, частью 2 статьи 61 Устава города Иванова, Администрация города Иванова п о с т а н о в л я е т:
                1. Внести в постановление Администрации города Иванова от 14.11.2011 № 2547 «О системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных управлению образования Администрации города Иванова» (в редакции постановлений Администрации города Иванова от 30.12.2011 № 3078, от 02.11.2012 № 2424, от 19.12.2012 № 2907, от 15.05.2013 № 1067, от 06.09.2013 № 1925) следующие изменения:
                1.1. Приложение № 1 изложить в следующей редакции (прилагается).
                1.2. В приложении № 5:
                 1.2.1. Пункт 2.4 изложить в следующей редакции:
                «2.4. Размеры окладов (ставок заработной платы) по квалификационным уровням ПКГ должностей педагогических работников определяются по формуле:
                 Ст = Мо x Ко x Кк + Кн, где:
                Ст - должностной оклад педагогического работника;
                 Мо - минимальный оклад по квалификационному уровню ПКГ должностей педагогических работников;
                 Ко - коэффициент образования или стажа;
                Кк - коэффициент квалификации;
                  Кн – размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, установленной по состоянию на 31 декабря 2012 года.
                Значения коэффициентов представлены в приложении № 1 к настоящему Типовому положению.».
                1.2.2. Пункт 2.5 изложить в следующей редакции:
                «2.5. Месячная заработная плата, размеры ставок заработной платы или должностных окладов других педагогических работников (в т.ч. педагогов дополнительного образования, воспитателей, педагогов-психологов, педагогов-организаторов и т.п.) определяются в порядке, предусмотренном для педагогических работников, в том числе для отдельных педагогических работников (педагогов дополнительного образования, воспитателей, музыкальных руководителей и др.), с учетом определения оплаты за педагогическую работу в зависимости от ее объема и норм часов педагогической работы, установленных за ставку.
               Должностные оклады педагогических работников, для которых не предусмотрены отдельные нормы часов работы за ставку, определяются по формуле:
                    О = Мо x Ко x Кк + Кн, где:
                  О - должностной оклад работника;
                 Мо - минимальный оклад по квалификационному уровню ПКГ должностей педагогических работников;
                  Ко - коэффициент образования или стажа;
                   Кк - коэффициент квалификации;
                  Кн – размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, установленной по состоянию на 31 декабря 2012 года.».
                1.3. В приложении № 6 пункт 3.10 изложить в следующей редакции:
               «3.10. Расчет окладов педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс (учителей, преподавателей), рассчитывается по формуле:
               О = Стп x У x Чаз x К x А + Днз + Кн, где:
               О - оклад учителя (преподавателя), непосредственно осуществляющего учебный процесс;
               Стп - расчетная стоимость ученико-часа (руб./ученико-час);
                У - количество обучающихся по предмету в каждом классе;
                   Чаз - количество часов по предмету по учебному плану в месяц в каждом классе;
                   К - повышающий коэффициент за сложность и приоритетность предмета в зависимости от специфики образовательной программы данного учреждения;
                А - повышающий коэффициент за квалификационную категорию педагога;
                 Днз - доплата за неаудиторную занятость (за классное руководство, за методическое обеспечение образовательного процесса, за подготовку учащихся к олимпиадам, конференциям, смотрам, за иные формы работы с учащимися и (или) их родителями (законными представителями));
                   Кн - размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, установленной по состоянию на 31 декабря 2012 года.
                Если учитель (преподаватель) ведет несколько предметов в разных классах, то его оклад рассчитывается как сумма оплат труда по каждому предмету и классу по следующей формуле:
                 О = Стп x (У1 x Чаз1 x К1 x А1 + У2 x Чаз2 x К2 x А2 + ... + У11 x Чаз11 x К11 x А11) + Днз + Кн.».
               2. Настоящее постановление, за исключением пункта 1.1, вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2013.
               3. Пункт 1.1 настоящего постановления вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2013.
                 4. Опубликовать настоящее постановление в сборнике «Правовой вестник города Иванова».