ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Администрации города Иванова
___07.10.2020_		№__1095_

О внесении изменений в постановление Администрации города Иванова
от 20.03.2017 № 359 «Об условиях оплаты труда и премирования
руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров
муниципальных унитарных предприятий и хозяйственных
обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в
уставном капитале которых находится в собственности
муниципального образования городской
округ Иваново»

В целях стимулирования деловой активности и эффективности работы руководителей муниципальных унитарных предприятий и хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в собственности муниципального образования городской округ Иваново, в соответствии с Федеральным законом от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», руководствуясь статьей 44 Устава города Иванова, Администрация города Иванова п о с т а н о в л я е т:
1. Внести изменения в постановление Администрации города Иванова от 20.03.2017 № 359 «Об условиях оплаты труда и премирования руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий и хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в собственности муниципального образования городской округ Иваново» (в редакции постановлений Администрации города Иванова от 31.07.2017 № 1041, от 19.02.2018 № 188):
1.1. В пункте 1.4 раздела 1 «Общие положения» приложения № 1 «Положение об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий» слова «новогодние каникулы» заменить словами «Новый год».
1.2. Приложение № 2 «Положение о поквартальном премировании руководителей муниципальных унитарных предприятий за результаты финансово-хозяйственной деятельности» изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению. 1.3. Приложение № 3 «Справка-информация о показателях эффективности работы за ___ квартал 20__ года» изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
1.4. В приложении № 6 «Положение об условиях оплаты труда руководителей хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в собственности муниципального образования городской округ Иваново»:
1.4.1. В пункте 1.4 раздела 1 «Общие положения» слова «новогодние каникулы» заменить словами «Новый год».
1.4.2. Раздел 4 «Ежеквартальное премирование по результатам финансово-хозяйственной деятельности» изложить в следующей редакции:
«4. Поквартальное премирование по результатам финансово-хозяйственной деятельности

4.1. Для расчета поквартальной премии за результаты финансово-хозяйственной деятельности (далее по тексту – премия) применяют максимально возможный размер премии за фактически отработанное время (таблица 2 справки-информации о показателях эффективности работы приложения № 3 к настоящему постановлению), который составляет не более двух должностных окладов руководителя пропорционально отработанному времени на отчетную дату (1 апреля, 1 июля, 1 октября отчетного года и 1 января года, следующего за отчетным).
4.2. Основанием для принятия решения о выплате премии являются предоставленные хозяйственным обществом в структурное подразделение Администрации города Иванова, курирующее сферу деятельности общества, справка-информация о показателях эффективности работы (приложение № 3), бухгалтерский баланс и отчет о финансовых результатах на отчетную дату.
4.3. Размер премии рассчитывается путем умножения максимально возможного размера премии за фактически отработанное время, рассчитанное в таблице 2 справки-информации о показателях эффективности работы приложения № 3 к настоящему постановлению, на сумму долей влияния показателей на размер премии (пункт 6 таблицы 3 справки-информации о показателях эффективности работы приложения № 3).
4.4. Суммирование долей влияния показателей на размер премии (таблица 3 справки-информации о показателях эффективности работы приложения № 3) производится в следующем порядке:
- в пунктах 1 (выручка), 3 (финансовый результат), 4 (производительность) при значении показателей в столбце «Отчетный период (квартал, полугодие, 9 месяцев, год)» большем, чем в столбце «Аналогичный период прошлого года»;
- в пункте 5 значение должно превышать 100%;
- в пункте 2 (расходы) при значении показателя в столбце «Отчетный период (квартал, полугодие, 9 месяцев, год)» меньшем, чем в столбце «Аналогичный период прошлого года», либо при темпе роста пункта 1 (выручка) больше, чем темп роста пункта 2 (расходы).
4.5. Решение о выплате премии принимается советом директоров хозяйственного общества и оформляется соответствующим протоколом на основании предложения структурного подразделения Администрации города Иванова, курирующего сферу деятельности общества.
4.6. При наличии у хозяйственного общества за отчетный период (квартал, полугодие, 9 месяцев, год) убытка, просроченной задолженности по оплате труда, не снятого дисциплинарного взыскания у руководителя хозяйственного общества, принятого арбитражным судом заявления о признании общества банкротом премия руководителю хозяйственного общества не выплачивается.
4.7. Выплата премии не производится руководителю хозяйственного общества, трудовые отношения с которым прекращены.».
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Действие постановления распространяется на обращения на выплату премий, предоставляемых, начиная с отчетного периода 4 квартал 2020 года.
3. Опубликовать настоящее постановление в сборнике «Правовой вестник города Иванова» и разместить на официальном сайте Администрации города Иванова в сети Интернет.



Глава города Иванова
В.Н. Шарыпов