Понедельник, 12 Августа, 2019 г. |
Тексты постановлений | ||||||||||||||||||
О внесении изменения в Положение об установлении систем
оплаты труда работников муниципальных учреждений города
Иванова, утвержденное постановлением Главы города Иванова
от 27.10.2008 № 3306 «О введении новых систем оплаты труда
работников муниципальных учреждений города Иванова»
О внесении изменения в Положение об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Иванова, утвержденное постановлением Главы города Иванова от 27.10.2008 № 3306 «О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Иванова» 1. Внести изменение в Положение об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Иванова, утвержденное постановлением Главы города Иванова от 27.10.2008 № 3306 «О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Иванова» (в редакции постановлений Главы города Иванова от 26.01.2009 № 177, от 17.02.2009 № 353, постановлений Администрации города Иванова от 07.05.2013 № 948, от 09.09.2014 № 1874, от 24.11.2017 № 1627), изложив пункт 8 в следующей редакции: «8. Главный распорядитель средств городского бюджета, в ведении которого находится учреждение, устанавливает руководителю учреждения выплаты стимулирующего характера по результатам достижения показателей эффективности деятельности учреждения и работы его руководителя. Показатели эффективности деятельности учреждения и работы его руководителя утверждаются главным распорядителем средств городского бюджета, в ведении которого находится это учреждение. В качестве показателя эффективности работы руководителя учреждения в обязательном порядке устанавливается выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ивановской области). Выплаты компенсационного характера устанавливаются для руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров в процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах, если иное не установлено трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. В качестве показателя эффективности работы руководителя учреждения по решению главного распорядителя средств городского бюджета, в ведении которого находится учреждение, устанавливается рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы.». 2. Главным распорядителям бюджетных средств разработать и внести в установленном порядке проекты постановлений Администрации города Иванова о внесении изменений в положения о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Иванова. 3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования. 4. Опубликовать настоящее постановление в газете «Рабочий край» и разместить на официальном сайте Администрации города Иванова в сети Интернет. Глава города Иванова
В.Н. Шарыпов | |||||||||||||||||||
Разместил: Управление общественных связей и информации ЕП Дата размещения: Понедельник, 12 Августа, 2019 | |||||||||||||||||||
