22 марта в мэрии под руководством первого заместителя главы Администрации г. Иваново Владимира Пигуты прошло заседание городской территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

В качестве основного вопроса повестки дня члены комиссии обсудили реализацию в 2017 году городского трехстороннего соглашения по регулированию социально-трудовых отношений.

Как доложила начальник городского управления экономического развития и торговли Евгения Соколова, в апреле 2017 между Администрацией города Иванова, Ивановским городским объединением работодателей «Ивановский городской координационный Союз предприятий» и координационным советом организаций профсоюзов было заключено новое соглашение на период 2017-2019 годов.

«К наиболее актуальным вопросам в сфере социально-трудовых отношений, рассмотренных в прошлом году, относятся меры, принимаемые сторонами социального партнерства по сокращению неформальной занятости граждан и недопущению нарушений трудового законодательства работодателями Иванова, в том числе в вопросах оплаты труда. Также ситуация на рынке труда города и принимаемые меры по повышению уровня занятости населения», - отметила в своем докладе Евгения Соколова.

Совместная работа сторон социального партнерства, контролирующих и правоохранительных органов по снижению неформальной занятости дает свои результаты. За 2017 год в Комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции представлена информация о работниках, с которыми не заключены трудовые договоры – около 4 тыс. чел., из указанного числа трудовая деятельность легализована в отношении 3,6 тыс. человек.

В течение 2017 года продолжалась работа телефона «горячей линии» Администрации города Иванова (32-45-92) по вопросам нарушений трудового законодательства. Как положительный момент можно отметить снижение на 58% количества обращений, поступивших от жителей областного центра (в 2017 году – 39 обращений, в 2016 году – 93 обращения).

С целью оказания содействия по погашению задолженности по заработной плате со стороны Администрации города Иванова в ноябре 2017 года были организованы еженедельные рабочие совещания по данному вопросу с приглашением и участием руководителей организаций-должников, а также представителей Государственной инспекции труда в Ивановской области. По итогам проведенной совместной работы администрации города и Правительства Ивановской области полностью погашены долги по заработной плате на заводах «Автокран» и «Электро», ООО «Ивстройторгсервис», компании «Восток-Авто-Иваново».

Вопрос погашения задолженности по заработной плате стоит на постоянном контроле не только в городской администрации, но и на всех уровнях власти.

В 2017 году на рынке труда областного центра сохранялась положительная динамика основных показателей занятости населения. За отчетный период численность безработных снизилась с 1400 до 911 человек или на 35,0%. Число вакансий, заявленных работодателями в Центр занятости, возросло с 2,7 тыс. до 3,4 тыс., увеличившись за год на 26,6%. Уровень безработицы снизился с 0,6% до 0,4%. Коэффициент напряженности на территориальном рынке труда сократился с 0,65 до 0,5 человек на одну вакансию.

Существенную помощь по снижению напряженности на рынке труда, в решении вопросов занятости населения областного центра оказывает региональная программа «Содействие занятости населения Ивановской области». По итогам 2017 года выполнение программы составило 100%, а по некоторым направлениям произошло перевыполнение контрольных показателей.

Ежегодно муниципалитет принимает участие в реализации мероприятий программы занятости по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

«Еще одним важным направлением является «Организация оплачиваемых общественных работ». Перечень видов общественных работ включает более 120 наименований. В 2017 году в общественных работах приняли участие 393 человека, в том числе за счет средств городского бюджета – 100 человек», - подытожила Евгения Соколова.

Содокладчиками выступили председатель координационного совета организаций профсоюзов г. Иваново, координатор стороны от профсоюзов Татьяна Тимохова и председатель Ивановского городского объединения работодателей «Ивановский городской координационный Союз предприятий», координатор стороны работодателей Александр Крапостин.

«В 2017 году осуществлялся профсоюзный контроль соблюдения законодательства в сфере занятости населения. Оказывалась консультационная и правовая помощь членам профсоюзов по вопросам обеспечения прав работников в сфере труда и занятости, принимались меры по включению в коллективные договоры организаций обязательств по материальной поддержке работников, подлежащих высвобождению. - рассказала Татьяна Тимохова. - Существует положительная тенденция к уменьшению количества нарушений трудового законодательства в тех организациях города Иванова, где действует первичная профсоюзная организация и имеется коллективный договор».

Александр Крапостин - генеральный директор ОАО «Завод им. Г.К. Королева», председатель Ивановского городского объединения работодателей «Ивановский городской координационный Союз предприятий», координатор стороны от работодателей: «Особенно для нас актуальны были вопросы, связанные с работой промышленного сектора экономики, обсуждение ситуации на рынке труда, связанной с занятостью населения. На трехсторонней комиссии нам представлялась возможность привлечь к своим проблемам профсоюзы и администрацию города Иванова. Наша главная задача сохранить промышленный потенциал города, сохранить и увеличить рабочие места, тем самым мы увеличим налогооблагаемую базу города. На комиссии выносились вопросы, связанные с охраной труда, оценкой рабочих мест. Этим самым придавался импульс для ускорения работ, связанных с улучшением в этом направлении».

По итогам заседания работа по реализации городского трехстороннего соглашения по регулированию социально-трудовых отношений в 2017 году признана удовлетворительной.