В соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Администрации города Иванова от 09.09.2014 № 1874 «О внесении изменений в Положение об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Иванова, утвержденное постановлением Главы города Иванова от 27.10.2008 № 3306», частью 2 статьи 61 Устава города Иванова, постановлением Администрации города Иванова от 09.07.2009 № 12 «О постановлениях Главы города Иванова» Администрация города Иванова п о с т а н о в л я е т:
            1. Внести изменения в Положение об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по физической культуре и спорту Администрации города, утвержденное постановлением Главы города Иванова от 31.12.2008 № 4012 «Об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по физической культуре и спорту Администрации города» (в редакции постановления Главы города Иванова от 19.06.2009 № 1492, постановлений Администрации города Иванова от 22.06.2011 № 1134, от 09.11.2011 № 2504, от 24.04.2012 № 808, от 23.11.2012 № 2647, от 26.12.2013 № 2872, от 19.03.2014 № 593):
              1.1. В разделе 1 «Общие положения»:
             1.1.1. В подпункте «б» пункта 1.4 после слов «специалистов и служащих» дополнить словами «или профессиональных стандартов».
               1.1.2. Пункт 1.15 изложить в следующей редакции:
            «1.15. Штатное расписание учреждения утверждается руководителем этого учреждения и включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) данного учреждения.».
            1.2. В разделе 5 «Условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров»:
                 1.2.1. В пункте 5.2 после слов «трудовым договором» дополнить словами «в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждения».
                 1.2.2. Дополнить пункт 5.2 абзацем четвертым следующего содержания:
              «Соотношение средней заработной платы руководителей муниципальных учреждений и средней заработной платы работников учреждений, формируемых за счет всех финансовых источников, рассчитывается за календарный год.  Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета».
              1.2.3. Дополнить пунктом 5.2.1 следующего содержания:
         «5.2.1. Условия оплаты труда руководителей муниципальных учреждений устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 № 329 «О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения».
               1.2.4. В пункте 5.4 абзацы второй и третий исключить.
           2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
                  3   . Опубликовать настоящее постановление в сборнике «Правовой вестник города Иванова».